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SA 8000 社会责任管理体系

 

SA 8000即"社会责任标准",是Social Accountability 8000的英文简称,是根据国际劳工组织公约,世界人权宣言和联合国儿

童权益公约制定的全球首个道德规范国际标准,1997年10月公布,现在最新的版本是2008年发布的,其宗旨是确保供应商所

提供的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA 8000标准适用于世界各地、任何行业、不同规范的企业。 

 

SA 8000标准主要关注以下九个方面的内容及法律法规符合性:

1.童工

2.强迫和强制性劳动

3.健康与安全

4.结社自由及集体谈判权利

5.歧视

6.惩戒性措施

7.工作时间

8.报酬

9.管理系统

SA 8000在实际采用中还要符合所在国家及地方的法律法规要求!

 

关于我们

 

强思企管自2000年成立,首批中国国家认证认可监督管理委员会CNCA审批合格以来,专注于为企业提供管理体系认证咨

、管理培训及管理咨询服务;经过十六年的积淀,强思企管已经成为华东地区最具品牌知名度和竞争实力的培训和顾问机一。

 

在这十六年中,我们开发并培养了一批专业讲师和顾问团队,他们都拥有在世界五百强十年以上的管理工作经验,且受过

专业训练和演讲技巧训练,在培训和咨询活动中深得客户的好评!可以提供从质量、研发、生产管理、采购和供应链、EHS管理

、体验式培训、人力资源管理、通用管理技能到管理体系标准等众多领域的培训和咨询服务,并形成了独具特色的顾问式培训及

项目咨务体系,到目前为止,强思企管已经为上万家的世界五百强在华企业、国有大中型企业和优秀民营企业进行了令人满

培训和咨询服务,拥有丰富的培训及咨询经验和众多的成功案例,深得客户及TUV、DNV、BV、BSI、SGS、ITS、LR、DQS

CQCSAC、方圆等国内知名认证机构的好评!

 

强思企管现有员工近百名,其中国家或国际注册的专兼职中高级咨询师/培训讲师60余名。为服务客户方便,我们在苏州和嘉兴

设有分支机构,如需了解更多详情,请点击:网上现金赌球网站_网上现金游戏平台或致电:021-33580688/0801/0802/0803我们苏州

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